L’apprentissage est une modalité de formation en alternance mise en place entre une entreprise et un établissement de formation, au bénéfice d’un jeune âgé de 16 à 29 ans.
Les certifications accessibles par l’apprentissage :
- Tous les diplômes de l’Éducation Nationale (CAP, Bac Pro, BP, CS, BMA)
- Les diplômes de l’enseignement supérieur (BTS, bachelor universitaire de technologie, licences professionnelles, DNMAD, master…)
- Les titres professionnels délivrés par le ministère du travail
- Certaines certifications privées enregistrées au RNCP
Remarque : Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) ne sont pas ouverts au contrat d’apprentissage en tant que tels. Autrement dit, on ne peut pas préparer un CQP dans le cadre d’un contrat d’apprentissage sauf si le CQP a été spécifiquement enregistré au RNCP comme un titre à finalité professionnelle.
Quelques outils
Sites à retenir
- La règlementation dans le Code du travail (Articles L6221-1 à L6227-12)
- L’apprentissage, mode d’emploi sur Eduscol
- Des informations et des outils également sur le site du Rectorat de Nantes – Onglet MCPA
